法务专员工作的岗位职责
法务专员工作的岗位职责
在快速变化和不断变革的今天,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编整理的法务专员工作的岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
法务专员工作的岗位职责1
职责:
1、解答经营管理中的法律咨询;
2、参与公司物资采购项目的招、投标;
3、审查、修改合同;
4、协助制定公司相关制度,并修改、创新;
5、出具非诉讼事务法律意见;
6、收集、研究、宣传新的法律、法规;
7、办理诉讼案件。踏实,诚恳,善于学习,具有团队精神,能够用法律思维考虑、解决实际问题。
8、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、精通相关法律知识,例如公司法、劳动法、合同法等相关法律;
2、具有很强的逻辑思维能力和应变能力;
3、具有严谨的文字功底和语言表达能力;
4、工作认真、负责、仔细。
5、相关法律专业本科以上学历;
6、具备2年以上法律相关工作经验;
7、通过国家司法考试,依法获得律师执业资格证书优先考虑;
法务专员工作的岗位职责2
职责:
1、根据公司当前情况,建立适合公司发展的法务工作流程;
2、负责为公司提供法律服务及咨询,为公司起草部分合同协议;
3、了解公司合同管理情况,优化合同审批和履行流程,审核合同;
4、监督公司重要合同洽谈及招投标等工作,提出相应法律意见,在过程中利用法律手段维护公司权益;
5、负责为公司重大项目提供法律支持,起草部分协议,;
6、负责处理公司内法律纠纷、法律问题,提出法律意见;
7、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训;
8、完成领导交办的其它工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,有2-3年工作经验;
2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规,具备法律从业资格;
3、扎实的法律功底,良好的沟通和协调能力,较强的文字表达能力;
4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;
5、良好的职业操守,法律思维严谨、逻辑性强,正直、诚实、公正。
法务专员工作的岗位职责3
1、负责出具客户、银行的签约资料。
2、负责保函格式审查及项目法律文件的合法性、完备性审核。
3、工程担保相关资料的前期审核及OA系统的.审批。
4、负责协助风控总监起草、修订、审核公司各类法律文书及文件,规范各类合同文本。
5、合同的拟定与审核,检查监督合同履行情况,协调解决合同履行中出现的法律问题。
6、负责公司与合作银行、各分公司(分部)协议的归集和保管。
7、保函运营部报送银行资料的出具;
8、对公司存在的法律风险提出预警,梳理公司内控流程,提出相关改进建议;
9、负责为公司各部门员工提供法律事务咨询,负责公司各类合同、协议与文件的归集和保管;
10、配合其他部门及完成领导交办的其他工作。
法务专员工作的岗位职责4
职责:
1.执行延滞客户催收和逾期案件的催访;
2.运用谈判或诉讼的手段为公司与客户进行协商,协助公司回收账款或取回租赁设备;
3.提供相关法律咨询,完成公司各类法律文件修改、拟订,法律宣传等工作;
4.处理其他相关法律事务,及上级交办其他工作。
任职要求:
1.法律专业本科学历,熟悉基本融资租赁相关的法律及诉讼流程;
2.思路清晰、逻辑性强,良好的沟通协调、谈判及团队合作能力;
3.经过训练后,可以独立进行延滞案件管理及法律诉追程序;
4.通过国家司法统一考试,取得法律职业资格证书者优先;
法务专员工作的岗位职责5
1、执行集团日常的合规管理,各类合同、协议的拟定及修改、审核等;
2、负责管辖区域的商铺签署及续签事宜;
3、负责一手项目代理的审批、法律风险评估工作事宜;
4、项目成交文件收集与管理,佣金催收;
5、对集团经营活动中涉及的法务内容提供专业支持。
法务专员工作的岗位职责6
1)审核合同及相关文档,包括5页以上非标准销售类合同和非销售类合同;
2)答复公司各部门提出的法律咨询;
3)代表公司出庭支持诉讼、仲裁案件等法律相关事务,协助解决公司对外的纠纷;
4)完成公司要求的法律知识培训,含新员工法律知识培训;
5)管理公司专利,含协助申请专利及日常维护管理工作;
6)协助完成向公检法机关提供证据的需求;
7)制定各类合同模板,包括销售类和非销售类模板;
8)整理与非销售类合同审核相关的流程和规则;
9)定期抽查合同组合同审核情况,制作审核报告;
10)出具邮件系统软件的永久授权;
11)协助销售催款事宜;
12)处理其他领导安排的任务。
法务专员工作的岗位职责7
职责:
1、负责公司各类业务合同的起草、审核、修订工作;
2、参与公司各类章程、制度等日常法律文件的起草和审查工作;
3、负责公司各业务部门提出的法律咨询工作;
4、根据具体需要参加业务部门的商务谈判,并对相关法律问题提出专业意见,限度维护公司的利益;
5、协助外部律师处理公司的仲裁、诉讼事宜,限度维护公司利益;
6、组织公司各级人员的法律培训工作;
7、完成上级领导交办的其他工作。
任职条件:
1、相关法律专业全日制本科以上学历;
2、通过国家司法考试,获得法律职业资格证书;
3、具备1年以上法律相关工作经验
4、可接受出差;
5、具备优秀的写作能力。
法务专员工作的岗位职责8
1、负责分管项目的日常合同起草、审核、修改,及项目投后管理中涉及的法务、合规工作;
2、负责为公司各部门的对外项目合作、谈判、业务往来合同等提供法律支持,对重大项目或重大合同出具法律意见;
3、负责起草与完善公司一般性业务相关合同协议、人事劳动关系方案及公司日常管理中涉及的法律文本,参加重大合同的起草、谈判工作,提供法律咨询,降低法律风险;
4、负责与公司外部法律顾问的联络沟通;
5、协助建立健全公司法律事务相关规章制度和流程,协调处理公司决策、经营和管理中的各项法律事务;
法务专员工作的岗位职责9
1、为各部门提供专业法律咨询,对公司经营进行合规审查,保障公司各项业务运作的合法合规;
2、起草、审核公司合同、协议及其他法律文件;
3、处理公司所涉及的诉讼、仲裁及其他法律纠纷;
4、协助董秘处理公司IPO、投融资等重大项目所涉及法律事务;
5、处理知识产权相关工作;
6、上级领导交办的其他事物。
法务专员工作的岗位职责10
1、负责处理公司海外业务维权与诉讼、仲裁案件或就公司相关案件的处理提出法律意见;
2、协助组织起草和拟定涉外业务合同、翻译、审查修改涉外合同以及参与涉外项目相关谈判并提供法律支持;
3、领导交办的其他任务。
法务专员工作的岗位职责11
职责:
负责审查公司对外签订的各类合同;
合同的扫描、归档、保存;
负责诉讼仲裁等相关事务,协助完成或自行独立完成相关工作;
负责公司有关法律文书、函件、授权书的审查及管理;
负责与外聘律师及法律顾问单位的日常联络对接;
负责与公司业务相关的法律意见咨询服务;
完成领导交办的其他工作。
应聘要求:
大学本科学历,法学相关专业;
1年及以上企业法务工作经验,有大型集团公司法务从业经历者优先;
思维缜密,具备较好的公文写作能力,表达能力及一定的风险把控意识及应急处理能力;
具有良好的服务意识和团队协作精神;
学习能力强,工作规范性强,注重工作标准与规范;
熟练使用办公软件和办公自动化设备。
法务专员工作的岗位职责12
1、本科学历已上,法律相关专业;
2、参与公司经营决策,为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方
案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性;
3、建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同
类别客户制定公司的标准合同文本;
4、完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利化。必要时可采
取措施进行适当的法律规避;
5、建立客户资信等级评估系统,进行客户调研和资信评估,实施等级分类,建立客
户管理栏案,保障交易安全;
6、建立健全公司知识产权和商业秘烹保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商
包括客户等环节进行规范保护;
7、负责公司的应诉和诉讼事务。
法务专员工作的岗位职责13
1、合同审核:审核公司各类合同及书面文件,提示合同风险,并草拟相关标准格式文本;
2、日常法律支持:为公司日常业务各类问题提供及时专业的法律咨询服务并出具相关意见书,协调处理各类法律事项;
3、专项项目支持:针对公司具体项目运作提供法律风险评估和法律意见,参与商务谈判,草拟、修改相应法律文件;
4、公司印章管理、针对业务部门进行法律知识培训等。
法务专员工作的岗位职责14
职责:
1、负责相关协议、合同及其他法律文书的起草、审核,出具法律意见,增设合同模板;规范合同的签定、审核、管理和履行等环节;
2、协助拟定公司各类规章制度等规范性文件并提供合法性审查;
3、负责公司诉讼案件的跟进,负责与外聘律师事务所和案件承办律师的沟通联络;
4、开展公司内部法律培训;负责提供日常法律咨询、新法解读、相关法律研究,协助其他部门处理涉法事务;
5、为公司的各项经营活动,提供法律支持,包括法律建议和法律风险提示;完成上级交办的其他任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,法律相关专业;
2、2-3年企业法务和诉讼实务工作经验,能独立处理法律咨询、合同撰写和审核工作等;
3、熟练使用自动化办公软件,具备较强的法律检索能力和逻辑分析能力;
4、具有良好的语言表达和沟通能力,具备较强的团队合作精神、组织协调能力、应变力和抗压力。
法务专员工作的岗位职责15
职责:
1、协助对口业务部门法务咨询、支持、协调等各项法务服务;
2、协助对口业务部门客户劳动仲裁案件处理;
3、协助部分制定、修改、评审公司业务合同,协助公司业务的顺利往来;
4、为客户和公司员工提供各类法务咨询支持;
5、支持劳动法律事务中心的运作,为客户提供与劳动法律相关的服务;
6、协助部门所有文件资料的收集、整理、归档工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,法律相关专业,具有1年工作经验。
2、有人事外包服务相关行业工作经验优先;
3、性格开朗,沟通能力,逻辑思维、协调能力强,严谨细致,计划性强;
4、开朗、热情,具有合作精神。
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