服装设计师岗位职责

服装设计师岗位职责

在现在的社会生活中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家整理的服装设计师岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

服装设计师岗位职责1

职位描述

岗位职责：

1.纱线、款式企划，款式绘图；

2.跟踪样板，以及样板的修改和确定，审核样板资料；

3.辅料配料的确定，定样的沟通，确认主产纱的颜色；

4.色码的确认工作以及拍照及其他针织设计工作。

任职要求：

1.服装（针织）设计专科及以上学历。从事服装设计工作1年以上工作经验；

2.可直接与工厂交流工艺，略懂生产流程，最好有在专业针织供应商从业经验，了解纱线及生产成本，熟练工艺细节；

3.熟练操作设计绘图软件；

4.敬业敬岗，工作调理性强，严谨细致，执行力强；

5.对时尚产业非常敏感。

服装设计师岗位职责2

职责：

1.主要负责服装面料图案开发,结合流行趋势和市场需求，根据每季的主题，自行结合服装款式以及服装面料进行图案创意，规划和协调图案设计;

2.进行市场考察和调研，将产品图案设计和流行趋势及市场销售紧密结合;

3.总结当季设计结果，补充和提高下季的设计。

任职要求：

1.三年至五年以上女装品牌服装设计工作经验，有原创中国风、欧韩，对绣花连衣裙款式有较强的开发能力者优先

2.具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能;

3.敏锐的市场动察力，准确把握市场动向和流行趋势;

4.有良好的沟通、协调能力，责任心强，富有团队合作精神。

5.工资底薪加提成，能力强年薪10以上

服装设计师岗位职责3

职责：

1、根据公司的面料特点以及市场的流行动态及流行预测，能够制定初步服装开发方案;

2、能够独立完成系列产品的款式设计图，并根据服装要求配备原料辅料;

3、跟进制版以及制作样衣的;

4、进行成衣陈列工作;

5、优秀员工可参加国内外行业展会。

6、工作时间：上午9:30-12:30，下午2:00-6:30;单休或大小周

任职要求

1、具备良好的服装基础素描能力，能准确绘画出设计创作理念;

2、能根据设计样纸理解服装结构设计，进而进行面料建材和缝制;

3、熟练掌握相关专业设计软件，如PS、AI、Painter、CAD的应用能力;

4、收集整理相关服装信息，学习提高能力;

5、具有时尚潮流意识。

服装设计师岗位职责4

1、在本部门经理的安排、指导下开展工作，合理有序地进行开发样的前期准备工作;

2、完成开发样制单与备料单的制作;

3、安排样版，进行样衣制作;

4、对完成的样衣进行修正调整，准备与客户会议的相关资料;

5、协助业务部完成大货的'相关工作。

服装设计师岗位职责5

职责：

1、根据公司设计方向，做市场调研，确定设计企划方案;

2、按规定时间完成产品系列设计图稿;

3、跟进出版制作完成;

4、团结设计人员，与工艺/版师之间的密切配合，调整设计效果，使设计符合本公司的要求;

5、独立完成系列产品款式的设计，配备原辅料;

6、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、本科以上学历，服装设计类专业毕业;

2、有3年以上时装设计经验，知名服装企业主设优先，独立出款能力强;对服装工艺比较熟悉，对自己在作品中期望达到的细节，轮廓比较有把握;

3、有一定设计品类专长，对时尚比较敏感，能较准确预测流行趋势和流行色彩;

4、悟性较高，能快速从之前的风格套路过渡到我们的风格要求;

5、对电子商务有一定了解，熟悉电子商务操作模式，对artka品牌有一定认识;

6、性格活泼，善交流，可以对自己的作品阐述表达;

7、有稳定积极的工作心态，可以带领设计小组进行创作。

服装设计师岗位职责6

1、 协助设计师搜集每季产品开的流行色彩，面料，辅料及工艺(健身瑜伽);

2、 协助设计师完成样衣、辅料的管理、跟进样板的制作工作 ;

3、 样板面辅料的采购，并跟踪采购的进度;

4、 设计相关资料的及时整理归档。

服装设计师岗位职责7

职责：

1、根据公司品牌定位，结合市场动态及流行趋势，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总体控制和建议；

2、协助团队产品开发，完成每一季度新品样衣的制作，跟进产品开发的进度和质量。就产品设计方面的信息及要求与代工工厂的信息沟通，对设计图稿的面辅料、颜色、版型、成品等进行跟进；

3、样衣完成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法。并编写产品资料与大货指示书等；

4、跟踪货品的销售状况，在销售中发现问题、分析情况，提升开发质量。根据市场销售数据，设计、组合流行元素开发延伸新款；

5、针对性地区市场调查，目标品牌调查。以服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告；

6、完成上级交付的其他临时性工作。

服装设计师岗位职责8

1、负责公司婴幼儿床品的设计(包含枕头、被子、抱被、睡袋、巾品、凉席、尿垫、床垫等)。

2、负责产品大货工艺单的制作以及设计稿落地，跟进打样，产前样确认样的确认。

3、负责公司安排的其他事件。

服装设计师岗位职责9

职责：

1、根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测，制定服装开发方案；

2、在规定时间内独立完成系列产品款式设计图，并根据服装要求配备原料辅料；

3、跟进制版以及样衣的制作；

4、进行卖场陈列工作；

任职资格：

1、真心热爱服装设计，对女装风格（简约，典雅，内敛，追求细节）的设计有一定经验；

2、熟悉旗袍，礼服，套装设计工作；能独立开发一系列适销对路的应季产品；

3、有能力协助公司完善，发展自己的品牌风格；

4、设计思路宽阔，具有敏锐的时尚触觉和审美能力；有较强的时尚感，能很好的把握流行趋势；

5、拥有良好的谈判技巧和沟通能力、管理能力、协调能力以及团队合作精神；

6、有稳定长期的职业规划，愿与公司一起成长。

服装设计师岗位职责10

职责；

1、会使用电脑画设计手稿图；

2、根据设计师的需要，提供设计素材、时尚元素以及相应的设计资料的收集、整理；

3、熟悉中大面料辅料市场，能根据设计师的需要比较有效率地找到合适的面辅料；

4、走市场进行面辅料收集采购，布样分类整理保管；

入职素质要求：

1、正确的价值观、团队协作精神；

2、良好的审美品味（美感），对服装有激情；

3、具有较强的审美观；有敏锐的时尚嗅觉和市场洞察能力；

4、需要熟悉中大面料市场，熟悉服装工艺优先录用；

5、美学或服装类相关专业专科以我上学历优先，年龄20~30；

服装设计师岗位职责11

1、使用3D软件制作样衣;

2、配合设计师准备所有相关设计资料,完成产品开发工作;

3.配合业务需求找款式，布置谈判间;

4.收集并分析流行元素，能独立完成趋势方案。

5.了解服装工艺知识，要求能独立完成样品工艺单，跟踪打样间样品完成情况。

服装设计师岗位职责12

1、按照公司整体风格及规划，进行产品的开发设计，并在规定时间内保质保量的完成设计任务;

2、跟踪新品打样，在规定时间内完成样衣的大样及确认工作;

3、负责Amazon平台热卖款式进行分析和开发，通过线上线下开发新款，以精品开发为主，了解分析工具的使用，熟悉新款开发策略;

4、组织欧美市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势，把流行趋势转化为设计方案;

5、与销售运营部门进行需求沟通，准确掌握市场需求;

服装设计师岗位职责13

职责：

1、根据公司产品风格、定位以及国外流行趋势，提出产品设计开发方案;

2、能独立操作完成开发;

3、根据客户提供产品图片及客户需求电脑绘图或调色。

4、熟练手写板，对色彩富有独特新颖的见解

服装设计师岗位职责7

1、 负责资讯收集及分享，通过图片资料、实地调研、展会参观等形式进行大量的设 计素材收集，做好分类，作为设计企划的素材积累;

2、 负责企划案及产品开发计划制定，根据公司产品开发计划及客户需求，制定每季 度以及客户需求产品开发企划案;

3、 负责设计主题确定，根据流行趋势、客户及市场需求，确定设计主题，提交最新 的色彩、原料等主题报告;

4、 负责原料确定和花型织片开发，根据确定好的原料及前期收集的流行素材做花型 组织开发，对针型、根数、配色以及可大货生产性做好把控;

5、 负责款式设计，综合款式廓形、原料特性、花型组织及色彩搭配等要素做产品的 系列设计，并绘制设计效果图;

6、 负责产品手册的更新，根据品牌定位，对每一季产品手册上的照片进行艺术设计 及更新，主导新一季的产品手册设计;

7、 设计师根据自己对应的客户品牌，协助营销部营业担当对客户进行定期的产品推 荐以及专项样品开发等服务，以便提高客户满意度，增加产品下单率。

服装设计师岗位职责14

（1）注重市场调查，了解本企业服装产品销售动态，了解穿着对象的生活状态与消费心理，及时开发应市产品。

（2）了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定适时合理的款式定位。

（3）绘制服装效果图，并按照新产品开发程序填写有关报告单，组织财务经理、供销、生产主管等人参加的作品会审，并认真进行修改和设计答辩。

（4）配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务，提出优秀的个性化服装设计方案，使客户满意。

（5）团结设计人员，与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。

（6）建立设计及有关资料的档案，保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。

（7）积极参加各类大奖赛，并借机会宣传本企业。积极参加各类媒体的工艺活动，积极向报刊、杂志投稿，参加电视台的生活时尚栏目，为企业创品牌做出贡献。

（8）提出本部门各项管理制度的建议，报请总经理批准，贯彻执行场里的各项规章制度。

服装设计师岗位职责15

岗位职责：

1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发；

2、了解市场流行信息和国际女装潮流，通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯：包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等；

3、针对地区域市场调查，商场调查，目标品牌调查；

4、联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡；

5、结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划；

6、调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总体操控和建议；

7、与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度；

8、协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量；

9、样衣成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法；

10、整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的意见，共同确定调整方向；

11、参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的产品开发做准备。

12、完成上级领导安排的其他工作事项。

任职要求：

1、服装设计专业本科，五年以上知名品牌女装设计工作经验；

2、有较强的资源整和能力、开发管理能力；

3、具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力，抓住流行元素，把握服饰的色彩，面料等流行趋势，并能够很好的运用在产品设计整合中；

4、具备良好的团队合作精神、责任心、优秀的审美和品牌认知。

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