理科教师岗位职责
理科教师岗位职责
在不断进步的时代,各种岗位职责频频出现,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?以下是小编整理的理科教师岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
理科教师岗位职责1
岗位职责
1)为学生1对1提供专业的教学服务;
2)帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;
3)为学生查缺补漏,帮助学生尽快提高学习成绩;
4)参加学科教研、学习活动,提高教学水平;
5)汇报对象:学科组长/教务主任或所带学生班主任。
任职资格
1)大学本科及以上学历;有教学经验者优先;
2)具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表;
3)讲课条理清晰,风趣幽默,有互动,能够因材施教,启发教学
4)普通话标准,相貌端庄,人品正直,举止大方得体,有亲和力;
5)思维敏捷,反应速度快,应变能力强,做事严谨,虚心好学;
6)态度积极,性格开朗,做事有激情,抗压能力强,有责任心,执行力强。
理科教师岗位职责2
工作职责:
1、能够针对学生情况,因材施教,对其进行个性化授课
2、能独立的给学生制订出有效的个性化辅导方案;
3、负责对学生阶段性测验,检查分析学生辅导情况;
4、善于激发学生的学习兴趣,帮助学生树立健康积极的学习心态和养成良好的学习习惯。
任职资格:
1、本科及以上学历,有经验者优先。(优秀应届生亦可)
2、教学细心,负责。
3、善于沟通交流,表达能力强,热爱教育行业。
理科教师岗位职责3
岗位职责:
1、负责初中理科教学工作,理科主要是(数学、科学),您可以选择您擅长一门教学;
2、负责制定适合不同层次水平的教案(有专人培训和指导)。
任职条件:
1、热爱教育行业,爱孩子。
2、本科以上学历。
3、形象端正。
4、有教师资格证优先。
理科教师岗位职责4
1、负责授课、与教研,15—25人的小班课堂,氛围容易掌控;
2、针对具体学生学习状况,做课辅;
3、组织阶段测验,检查学生掌握知识的情况;
4、掌握学生的学习情况,做好记录并与家长进行沟通。
理科教师岗位职责5
1、承担科学课程的讲授任务、组织课堂讨论、准备教具等相关教学工作;
2、参加科学馆的教学、教研活动、并按要求提交相关工作报告;协助科学实验课程的研发工作;积极参与科学活动的组织与策划;
3、负责教学学员出勤、请假、续费、公告通知、信息传达等问题,并及时将意见、建议和反馈转达给相关负责人员,与中心前台、课程顾问保持沟通;
4、建立学生的档案与成长记录;对本班级学员每月展开回访工作,与家长交流学生的学习进步与成长;
5、与家长积极互动,耐心热情解答问题,维护学员关系,及时与家长沟通、反馈、分享上课情况及馆内信息;
6、熟悉量子猫科学课程体系,了解量子猫科学教育文化及教学理念,积极展现与传播
7、爱护使用实验器材和其它公共硬件设施;并按规定严格管理;
理科教师岗位职责6
岗位职责:
1、根据学校的教学安排,负责所在校区所在班级的教学工作;
2、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案并进行学习方法指导,学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务;
3、与学生家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导工作;
4、及时接收学生家长的反馈意见,不断提高教学服务质量
5、积极参加教研活动,配合和完成上级布置的教学任务。
任职资格:
1、本科或以上学历,1年相关教学经验,五官端正,亲和力强,普通话标准;
2、团队观念强,有基本的人际沟通能力,能与同事良性相处;
3、基础扎实,有一定的授课经验,思维敏捷;
4、具备基本的职业素质,能积极执行学校的'规章制度;
5、热爱教育行业,热诚认真的工作态度;
6、具有一定的教学方法,擅于和学生进行交流互动。
理科教师岗位职责7
岗位职责:
1、接受教务安排的课程,对所教课程充分备课,并做好教学工作;
2、根据学校课程体系,积极开展教研活动;
3、对学生的学习成果进行调查,以改进教学过程,开发学生容易接受的教学方法;
4、协助课程顾问了解学生学习进程及相关动态;
5、积极配合各类市场活动;
任职要求:
1、全日制本科以上学历,211或985优先,专业不限;
2、在职教师、有家教、机构带课经验优先;
3、所教科目基本功扎实,对历年考试有总结研究;
4、具有亲和力和创新精神,责任心强,纪律性强;
5、优秀毕业生也可应聘。
理科教师岗位职责8
岗位职责:
1、接受教务安排的课程,对所教授科目充分备课,并做好教学工作;
2、根据学校的课程体系,积极开展教研工作;
3、对学生的学习成果进行调查,以改进教学过程,开发学生容易接受的教学方法;
4、协助课程顾问了解学生学习进程及相关动态;
5、积极配合各类市场活动;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,211或985院校的学生优先,专业不限;
2、在职教师,有家教、培训机构代课经验者优先;
3、所代科目基本功扎实,对历年考试有总结研究;
4、具有亲和力和创新精神,责任心强,纪律性强。
5、优秀的应届毕业生也可应聘。
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