教师培训岗位职责

教师培训岗位职责

在我们平凡的日常里，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家收集的教师培训岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

教师培训岗位职责1

1、负责低、中、高年级的少儿英语教师的入职培训工作。（覆盖幼儿园及小学共8个年级）

2、负责体系内各年级教师的在职培训工作以及优秀教师的晋级培训。

3、负责北京地区各培训中心各年级的教学监控和指导工作。

4、负责评估体系内各年级学生学习成果。

5、负责设计教学活动方案，解决一线教学问题。

6、负责组织大型学术活动，如教师大赛、学生大赛以及其他教研活动。

7、负责撰写学术论文，指导教师撰写学术论文。

教师培训岗位职责2

1、中教培训：k12阶段中教英语教师的培训工作。

2、外教培训：k12阶段外籍教师的培训工作。

3、师训体系建设：参与k12阶段教师培训体系搭建及实施流程设计。

4、师训课程撰写：参与教师培训课程框架及师训课程内容的研发和整理。

5、教师培训实施：以培训师身份实际参与中教及外教的教师培训、教学课堂模拟操作等工作。

6、教学质量监控及干预：对中教及外教的教学课堂做实际观摩，给出评分、评价并反馈改进建议。

7、其它教学、教学产品研发、教师培训及教学管理相关工作。

教师培训岗位职责3

1、负责小学，中学高年级段英语课程的.教学。

2、根据教学内容、孩子实际情况以及孩子的认知规律，精心设计教学内容，保证良好的课程质量。

3、及时了解孩子的学习情况以及心理变化，适时调整和优化教学方式。

4、发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通。

教师培训岗位职责4

1、协助培训主管拟订培训计划。

2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划。

3、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜。

4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理。

5、组织培训材料，开发利用培训辅助设施。

6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式。

7、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。

教师培训岗位职责5

1、负责优秀学科资源的整合与管理，根据各学科教学进程完成教学支持服务。

2、与学科专家或相关单位联络，完成资源项目内容筹备、实施进度和质量管理工作。

3、管理学科论坛，发起论坛活动，回答并引导教师交流。

4、负责教师培训远程项目和校本研修项目搭建和运营维护。

教师培训岗位职责6

1、认真学习教育理论，认真钻研教材，不断提高教学质量。

2、根据班级特点，认真备课，写好教案，备课时做到：教学目标明确、重难点突出，教学过程具体、教学方法得当。

3、教学时使用英语对话时要做到：发音准确、语言清晰流畅，使学生在听、读的过程中，逐步掌握说、写的能力。

4、认真批改英语作业，培养学生良好的学习习惯。

5、积极参加各级组织的英语教研活动。

6、认真完成学校布置的其它工作任务，保质保量地上交教学计划及总结等。

7、教导成人英语、托福雅思等。