球场岗位职责

球场岗位职责

在当下社会，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编为大家收集的'球场岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

球场岗位职责1

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1、参与制定球会的发展战略，研究和掌握市场需求，根据市场需求和球会实际情况向集团提出经营战略方针、经营计划等方面的建设性意见。

2、积极发掘市场机会，领导团队创新与变革。

3、根据集团下达的年度经营目标组织制定、实施并完成年度经营计划。

4、有效监督、合理控制经营计划的实施过程，并对结果负全责。

5、组织拟订球会的业务管理制度及工作程序，报集团批准后实施。

6、向集团总裁提交经营过程中重大问题的解决方案、营销方案等。

7、代表公司参加重大业务或其它重要活动。

8、主持球会日常管理工作，做好公司梯队建设。

任职资格：

1、具有敏锐的市场判断能力，准确寻求市场机会为企业发展和经营实现，提供支持。

2、具有多年高尔夫球场经营管理经验，熟悉高尔夫球场管理流程，增收控费。

3、统招大学本科以上学历，并受过管理和领导力方面理论实战训练。

4、结果导向明确，讲究方法带领团队全力以赴达成目标。

5、具有稳定执着，阳光正向，大公小私的职业精神。

球场岗位职责2

岗位职责：

1、参与制定球会的发展战略，研究和掌握市场需求，根据市场需求和球会实际情况向集团提出经营战略方针、经营计划等方面的建设性意见。

2、积极发掘市场机会，领导团队创新与变革。

3、根据集团下达的年度经营目标组织制定、实施并完成年度经营计划。

4、有效监督、合理控制经营计划的实施过程，并对结果负全责。

5、组织拟订球会的业务管理制度及工作程序，报集团批准后实施。

6、向集团总裁提交经营过程中重大问题的解决方案、营销方案等。

7、代表公司参加重大业务或其它重要活动。

8、主持球会日常管理工作，做好公司梯队建设。

任职资格：

1、具有敏锐的市场判断能力，准确寻求市场机会为企业发展和经营实现，提供支持。

2、具有多年高尔夫球场经营管理经验，熟悉高尔夫球场管理流程，增收控费。

3、统招大学本科以上学历，并受过管理和领导力方面理论实战训练。

4、结果导向明确，讲究方法带领团队全力以赴达成目标。

5、具有稳定执着，阳光正向，大公小私的职业精神。