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销售经理岗位职责

时间:2024-08-26 08:44:15
销售经理岗位职责(通用15篇)

销售经理岗位职责(通用15篇)

在社会发展不断提速的今天,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,制定岗位职责可以有效规范操作行为。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,下面是小编为大家整理的销售经理岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

销售经理岗位职责1

1、在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。

2、严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。

3、制订销售计划。

4、确定销售政策。

5、设计销售模式。

6、销售人员的招募、选择、培训、调配。

7、销售业绩的考察评估。

8、销售渠道与客户管理。

9、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。

10、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

销售经理岗位职责2

1、根据年度销售任务,完成年度、季度、月销售目标;

2、挖掘用户需求,提供专业的咨询和解决方案服务,负责与用户的商务谈判,促成合作;

3、建立和维护好用户关系,提高用户满意度,建立长期合作;

4、协调沟通:协调内部资源更好的服务用户,并有效收集用户反馈和市场信息,帮助产品、市场以及服务部门提

销售经理岗位职责3

岗位职责:

1、负责对公司开发项目的销控管理;

2、负责销售软件实施和管理;

3、负责在售项目的销售业务、流程、报表指导和管理;

4、负责客户特殊情景纪录、报批、处理意见回复等相关管理工作;

5、负责销售台帐建立及管理;

6、负责代理公司销售佣金计算及审核;

7、协助物业公司做好交房工作;

8、负责销售案场的管理,包括对代理公司现场人员的监督管理及培训监督;

9、负责来电量、来访量及认知途径的统计管理,为策划部调整媒体投放策略供给基础数据;

10、负责产权证办理申请及管理。

任职要求:

亲和力强、认真细致,具备较强的学习、沟通本事。

具备带领团队本事,有良好的突发事件处理本事

销售经理岗位职责4

1.按新人培训计划及培训时间完成培训工作要求;

2.通过培训使销售团队能理解和执行销售工作标准业务流程;

3.通过培训实施,销售管理人员能理解和执行销售管理工作;

4.能结合业务发展需求,积极思考和优化培训方案;

销售经理岗位职责5

1、执行公司各项政策,完成公司下达的销售目标。按计划有效地、并有效率地完成公司长期和短期目标。

2、负责滦南、唐海人员招聘、培训、指导、提升、管理和监控。

3、组建一支有战斗力的销售队伍。具体职责如下:

(1)根据市场发展和公司的规划,协助总经理制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;做好市场开拓和经营工作。(制定每周、每月及全年的销售计划)

(2)拟定公司有关规章制度,以及执行落实公司规章制度,并监督各部门执行情况。

(3)负责培训员工的各项销售技巧和服务技能。

(4)管理和分配各区域店长和主管正常工作,做好对员工技能考核和工作考评。

(5)制定全年销售计划,费用预算,完成公司下达的销售任务。

(6)制定策划每个节假日的活动方案,确定销售政策,设计销售模式。

(7)组织召开公司的各项会议,并做好会后的反馈工作。

(8)负责协调公司和品牌公司之间的业务往来和沟通工作。

销售经理应在总经理的领导下,和各部门密切配合,认真做好自己的本职工作,本着对自己负责,为公司牟利的原则,督促和加强对员工的管理,正确合理的行使公司赋予的权利。

销售经理岗位职责6

1、负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系,清除部门工作障碍,为本部门工作开展挖掘资源,提高效率,保证销售进度;

(1)协助营销部经理推动集团核心价值观、战略的贯彻和执行;

(2)通过创造良好的推销环境,树立良好的企业形象;

(3)根据公司要求,充分调动销售现场各员工的积极性,营造部门内部团结协作、优质高效的良好的工作氛围;

(4)了解本部门每一位员工的个性及优劣势,帮助员工认识到业务成长过程中的障碍,培养员工个人发展能力;

(5)将部门工作与任务分解成每位员工的工作,并督促其完成;

(6)评定现场销售人员的资信及其业绩表现,并负责销售人员的招聘、培训、奖惩及调配。

2、业务管理

(1)参与前期项目策划思路的确定;

(2)根据公司整体经营目标,参与制定销售计划;

(3)根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略)、宣传推广方案(策略),并负责具体销售方案实施;

(4)做好对销售节奏及进程的控制工作; (5)销售现场日常管理工作;

3、考虑并制定现场销售工作流程和标准,组织员工研究确定;

4、将部门工作和任务分解到每位员工,并进行指导实施。据此建立考核指标体系,并建立薪酬体系;

5、督促员工加强学习,组织销售培训,支持员工对新的工作方法或流程的实践;

6、负责组织销售人员及时总结交流营销经验,加强业务修养,不断提高业务水平;

7、负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系,清除部门工作障碍,为本部门工作开展挖掘资源,提高效率,保证销售进度;

8、配合公司其他部门的工作,为其提供市场预测、反馈及营销方面的支持;

9、做好项目解释,现场业主投诉等工作。

销售经理岗位职责7

1、参与制定数据库产品的销售策略、具体销售计划和进行销售预测;

2、对销售任务、回款目标按计划完成负责;

3、对销售网络拓展及市场占有率负责;

4、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;

5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门;

6、发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系;

7、协助上级做好市场危机公关处理,以及接待客户的'来访。

销售经理岗位职责8

1。协助上级设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

2。规划区域详细的销售计划及销售目标,并根据市场现状及部门总业绩指标来设定的个人销售目标;

3。定期检查、监督区域的销售计划与目标完成情况,配合主管完成销售目标;

4。根据公司业务发展战略,制定本区域的市场培养及开拓计划,持续提升市场份额;

5。追踪本地市场动向,引领下属不断开拓及维护新老商户,并建立长期稳定的商户关系。

a)考核分销商资质,已达到公司需求。

b)按照分销商的市场定位,制定合理的产品佣金设定。

销售经理岗位职责9

1.负责公司的生活用纸产品业务联系和销售,建立起较稳固的销售客户。

2.负责收集生活用纸纸品市场行情的信息。

3.向公司提供有关生活用纸的新品、技术、JK料、价格、同行等方面的情况资料和行情分析。

4.完成公司交办的其他工作。

销售经理岗位职责10

1、负责美柚平台商务合作的业务拓展,能为项目制定明确的策略和计划,完成公司每月下达的销售任务指标;

2、负责项目整体主导,合作的沟通执行以及效果评估;

3、了解产品进度规划及运营指标,不断从商务角度深度挖掘可拓展的范围;根据市场变化及时向运营团队提出有价值的建议和反馈;

4、协调公司内部各团队资源,及时响应并完成交办的其他事宜。

销售经理岗位职责11

1.根据公司国际市场发展和公司的战略规划,协助销售总监制定国际销售战略、销售计划及量化销售目标。

2.制定全年国际销售费用预算,完成公司下达的国际销售任务。

3.制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标。

4.分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法。

5.协助制定、调整国际销售运营政策。

6.组织、领导国际销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题。

7.汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划。

8.协调销售关系。

销售经理岗位职责12

1、负责系统销售促进方案的策划与预算;

2、要有商超连锁谈判经验优先考虑;

3、负责定期拜访重点客户,维护良好的客情关系;

4、负责带领业务团队达成全国系统业绩目标;

5、负责团队建设、培训、考核、激励、管理;

6、负责全国内渠道、价格体系、及回款管理;

销售经理岗位职责13

1.熟悉了解产品信息;

2.与客户面对面沟通,详细了解客户的核心诉求,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具向客户介绍产品信息;

3.定期向客户发送市场行情分析报告,价值对比分析报告,做客户的私属房产投资顾问;

4.带客户看房、讲盘,进行磋商谈判,促成产品成交;

销售经理岗位职责14

1.从事电池市场调研及市场开发工作。

2.汇总客户需求信息,建立客户网络。

3.按计划进行产品销售及市场推广,完成阶段销售目标。

4.负责市场信息的蹄分和反馈,定期提交公司相关工作报表。

5.积极向潜在客户推广公司的产品,培育项目资源,促成项目成交。

6.负责回收货款,对销售完成情况、回款情况等进行总结。

7.负责客户关系管理,维护公司品牌形象。

销售经理岗位职责15

1、负责管理国际销售部,制定部门工作计划,全面主持国际销售部的日常管理工作;

2、建立规范化的营销体系及制度,工作流程,带领团队高效工作;

3、制定国际销售部年度销售目标并有效分解,带领团队达成销售目标;

4、收集、分析行业重要信息数据,做好市场开发规划和重点客户开发规划;

5、每月每季做销售达成分析,并制定有效改进措施;

6、做好团队人员的管理、培养、技能指导、梯队人才建设、考核、奖惩等工作。;

7、与生产计划部及设计等部门保持良好的沟通、协调,以确保大货和样板准时交付。

8、重要客户的接洽联络、关系维护;

9、协助下属员工处理日常订单中遇到的问题;

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