当前位置:首页 > 人才招聘 > 岗位职责

工作岗位职责

时间:2024-05-04 22:51:58
工作岗位职责15篇

工作岗位职责15篇

现如今,各种岗位职责频频出现,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编为大家整理的工作岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

工作岗位职责1

1、负责实施工序控制、工序自检、工序交接以及现场工程量的签证工作;

2、负责组织对作业层文明施工、安全生产、作业程序的交底、检查与考核;

3、负责施工过程中各工序的现场管理;

4、负责施工过程中的完成面保护;

5、参与竣工交付时的实物验收;

6、负责落实公司职能部门对于质量、技术的管理。

工作岗位职责2

职业素描

工作内容:

公司内部统计分析,定期编制统计报表及分析简报;

汇总统计分析所需信息,整理、分析统计资料;

负责统计资料的档案管理工作。

职业要求:

教育培训:统计,会计或财务类相关专业大专以上学历。

工作经验:较强的数据分析能力。

薪资行情:

一般月薪范围在15-5元左右。 刚参加工作的毕业生可能一般工资都较低,因为统计是越老越吃香,薪资会随着年资的增长而增加。

职业发展路径:

统计专员在平时的工作中要注意熟练应用统计系统和软件,这样对日后发展为中高级管理人员有很大的帮助,跳槽时也更加有资本。其日后可向统计经理发展。

企业对统计专员要求

要求A

1、统计网络运营中的所有数据;

2、及时跟组长汇报数据的变化;

3、数据统计要真实而准确。

要求B

岗位职责:

1、负责审核工厂出入库单据的核对;

2、负责审核各种票据、签收单、合同、对账单等;

3、负责收付款管理;

4、负责现金管理、支票管理,与出纳核对工作;

5、完成领导交办其他相关工作。

任职要求:

1、28岁以下,统招大专以上学历,财务相关专业优先;

2、工作热情积极、细致耐心、待人真诚;

3、具有良好的沟通协调能力,性格开朗;

4、具备强烈的上进心、敬业心、工作责任心,品格优良;

要求C

任职要求:

1、统计、会计学等相关专业大专以上学历;

2、熟悉办公软件,有数据统计、会计等相关领域工作经验者优先;

3、工作认真负责,承压能力较强,良好的团队合作精神。

年龄40—50岁优先,下岗工人和退休员工优先。

工作岗位职责3

1、确保该部门或工作领域按质、按时地实现它的目标。

2、培训、激励员工按质、按时地完成工作任务。

3、与员工和其他各个层面的人定期进行有效的沟通。

4、创造一个积极的工作环境以鼓舞士气、保证工作质量和较高的生产率。

5、遵循并执行公司或组织的人力资源政策和有关的安全规定。

工作岗位职责4

岗位职责:

1、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;

2、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;

3、协助财会文件的准备、归档和保管;

4、协助主管完成其他日常事务性工作。

任职资格:

1、财务、会计、经济等相关专业大专以上学历,具有会计任职资格;

2、熟悉现金管理和银行和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;

4、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。

工作岗位职责5

1、严格遵守、执行公司的各项规章制度。

2、上岗执勤时,必须着装整齐,仪表庄重,文明执勤。

3、严格执行门卫制度,严守岗位纪律,上岗必须做好巡逻,勤检查、不脱岗、不串岗、不睡岗、不擅自调岗,不准喝酒、不准看书看报,不准收听半导体和电视机,不准动用扣留物品,严禁监守自盗,在上岗值班期间,若因自己的失误造成事故的,要追究责任。

4、坚持原则,办事公道,不打人骂人,说话和气,礼貌的回答宾客的询问。

5、严格把好人员、货物进出关,维护公司秩序,职工的`安全,并保证宾客顺利安全进出。

6、熟练掌握公司内安全防范情况及安全报警设施如消防栓,灭火器材,报警器的性能及使用方法。

7、认真做好上岗记录,严格执行交接班制度,如遇接班一方未按时到位,当班一方必须坚守岗位,不得擅离职守。

8、认真做好防火、防盗、防治安灾害事故,发现隐患及时报告并协助处理。

9、观察公司内部和外围动静,如发现各种违法犯罪分子要勇于抓获,一旦发生案情,要迅速保护好现场,并及时报告公司领导及公安机关,配合公安机关侦破案件。

10、加强自身建设,保安之间团结一致,互相关心、互相爱护,互相帮助,树立大团结的意识。

11、保持监控室和值班室的清洁干净,天天打扫,窗明地净。

12、服从领导安排,完成领导交办任务。

工作岗位职责6

1、协助上级制定物料供应战略计划,为生产物料供应决策提供建议与信息支持;

2、负责公司产品的报价管理,建立并完善公司报价体系;

3、负责公司原材料单价的审核,定期准确的提供物料供应的信息,对供应商的资质评审与管理,负责与供应商签订协议;

4、根据业务计划承接部门采购物料计划,与生产计划衔接顺畅,确保目标的落地;。

5、建立完善的供应链体系,对供应商的技术进行引进,考核供应商服务标准,提高供应水平;

6、协助开发部、品质部对供应商定期召开管理评审会议,维护长期合作的供应商关系;

7、组织拟订供应链客户档案管理,提出改进建议;

8、对开开发材料供应商的分配工作。

9、完成上级领导交代的其他工作。

工作岗位职责7

1、根据计划部门预测,制定物料采购计划;

2、负责供应商开发、评审、建立合格供方录,对供应商进行分级管理,完善采购管理体系;

3、及时跟踪订单材料进度,解决过程中所发生的问题;

4、及时了解原材料的价格行情,制定并落实降本计划;

5、负责商务条件的谈判、交付方式及付款方式的优化;

5、与仓管部门协作,对不良品和呆滞料的沟通处理;

6、协助财务部门进行付款工作,每月对账,及时登记台账,做好备录。

工作岗位职责8

岗位职责

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;

3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

任职资格

1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁—35周岁之间,男女不限,专业不限,欢迎应届生;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;

5、没有工作经验背景要求。

工作岗位职责9

工作职责

1、负责医院信息化项目的规划、督办,统筹工作;

2、负责医院各类信息管理系统日常管理及优化;

3、负责医院信息系统及网络设计、安装、调试、维护等工作;

4、负责医院软硬件管理,保障医院临床工作的正常运转;

5、负责制定和完善医院信息化建设和管理制度,规范医院信息化建设工作。

任职条件:

1、计算机、信息技术等相关专业,本科及以上学历;

2、10年以上信息化专业工作经验,有医院信息化工作经验者优先;

3、熟悉计算机网络系统建设、弱电系统集成、视频监控、通讯等相关工作;

4、熟悉IT系统集成相关工作,熟悉大型数据库(SQLServer/Oracle/DB2)管理工作;掌握医院信息工作相关专业技能;

5、熟悉信息化软件集成,及软件功能模块API对接;

6、具有医疗设备厂商沟通洽谈能力;

7、具有组织、协调领导部门工作的能力;

8、思路清晰,学习能力强,能够承受较大工作压力。

工作岗位职责10

为了切实做好学校的安全工作,确保师生人身安全和学校财产安全,消除安全隐患,防止安全事故的发生,根据有关安全管理法律法规的规定,依照“谁主管,谁负责”的原则,并结合学校工作实际,特制定本校安全工作责任制,划分责任区,做到未雨绸缪,防患未然。

一、学校成立安全工作领导小组,成员包括学校领导、各部门负责人和有关人员。

二、明确安全工作领导小组的职责:制定并贯彻落实学校安全工作责任制,加强本责任范围内的安全管理工作,加强宣传教育,消防安全隐患,防止安全事故发生。

三、校长是学校安全工作的第一责任人。

四、办公室的安全职责:

1、加强行为规范的养成教育,严禁学生在教室和楼道追逐、打闹、娱乐和体育活动。

2、加强对学生的安全法制教育,定期开展“安全教育月”、“法制教育月”活动,组织学生开展防火、防震、防灾安全教育活动,培养学生的自我防护能力和自救能力。教育学生遵守交通安全法规,遵守交通规则。

3、学生外出活动,要制定好安全保护措施,做好安全教育工作,严格执行相关活动规定。

4、组织学生校内活动,要把安全放在首位,做好安全防范工作。

5、加强后进生的帮教工作,防止学生搞恶作剧,造成安全事故的发生。

6、加强学生的心理辅导,杜绝学生的脆弱心理所造成的安全事故。

五、教导处负责学校的教学安全工作,其主要职责是:

1、认真贯彻执行《教师法》,严禁体罚学生。

2、定期检查实验室、电教室、语音室、图书馆等功能教室的安全情况,严禁违反安全规程操作。

3、严格按规定执行实验室的有毒有害、易燃易爆物品的保管和使用规定。

4、加强体育课和课外活动的安全防范工作,严禁学生攀爬篮球架等体育设施。体育课备课教案要有安全防范措施。

工作岗位职责11

业务支持部工作职责

业务支持部设置主管1名、业务支持岗3名、电网销承保直通岗1名。

主管工作职责:

1、负责对各部门的业务支持与保障工作;

2、负责部门的综合事务,协调和分配工作计划,做好工作指导;

3、负责对部门人员无法处理事务的回复;

4、负责公司续保业务管理工作;

5、负责每月手续费结算,包括提取、汇总、打印等工作;

6、负责业务数据分析及各项报表制作(包括每日进度表、部门保费对比表、数据清分表、预算调整表、业务明细表、个人业绩表等);

7、负责电网销业务管理;

8、负责单证领取、发放及回收;

9、公司安排的各项事务。

业务支持岗工作职责:

1、网点业务承保咨询及保费测算;

2、单证领取、发放及回收;

3、手续费提取及打印;

4、制作每月数据清分表;

5、部门要求完成的其他事务。

电网销承保直通岗工作职责:

1、 电网销业务承保咨询及保费测算;

2、 单证领取、发放及回收;

3、 手续费提取及打印;

4、 制作每月数据清分表;

5、 制作双进表;

6、 登记电网销的手工和电子台账;

7、 部门要求完成的其他事务。

工作岗位职责12

1、应用护理程序实施以病人为中心的整体护理,进行护理评估,制定护理计划,执行护理措施,进行效果评估;

2、执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度;

3、遵医嘱执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本;

4、巡视、观察病情变化,参与重病抢救并记录;

5、对病人、病人家属进行健康教育和康复指导。

工作岗位职责13

岗位职责

1、公司产品知识的销售化整理;

2、分析销售数据,并根据分析结果找到问题,并制定相应的解决方案;

3、培训和管理团队,指导其完成市场销售任务,推动业务管理的规范化、专业化;

4、负责校区招生的流程监督,解决销售中遇到的各类问题,并及时提出解决方案;

5、负责活动的制定与实施;

任职资格

1、大专及以上学历,1年以上销售管理经验;

2、熟练掌握销售技能,拥有较强的学习能力,沟通能力和文案撰写功能;

3、有身为人师的责任感,能耐心积极的帮助学员解决学习过程中的问题;

4、有较强的学习能力,熟悉使用办公软件。

工作岗位职责14

常务值日班长:

1、提前上写好温馨提示(包括日期、天气以及需要准备的东西)。

2、管理班级学习和活动,如果遇上班级意外事情,有独自管理和处理的能力,并且及时报告给老师。写好班级管理日志,对一天情况作小结。

3、协助其他小干部,做好班级指定的工作。

语文课代表:

1、负责分发和上交各类语文作业本。提前通知学生需要准备的语文课工具。

2、对语文的各类竞赛和活动积极参与,并且能组织带动。

3、负责午间和晚自修的课外阅读活动,并有记录。

4、负责班级好词好句的推荐工作。

语文组长:

1、管理组员的语文学习活动。负责分发和收缴小组的语文作业。

2、协助老师开展语文学习竞赛活动。

数学课代表:

1、负责分发和上交各类数学作业本。提前通知学生需要准备的数学课工具。

2、对数学的各类竞赛和活动积极参与,并且能组织带动。

数学组长:

1、管理组员的数学学习活动。负责分发和收缴小组的数学作业。

2、协助老师开展数学学习竞赛活动。

礼仪小干部:

1、每天清晨、餐前检查学生的红领巾、校牌佩戴情况。

2、每周三和五检查2次学生红领巾的卫生情况,指导清洗。

3、集会、活动前的礼仪检查。

4、要求穿校服的日子,检查穿着情况。(每周一、五为主)

路队长:

1、每次集会以及去专用教室上课的队伍整理。

2、做操时的正确示范。

3、队伍行进过程中的教育和奖惩工作。

卫生小干部:

1、全面负责教室以及规定包干区的卫生工作。

2、在值日生做完值日工作以后,负责协助劳动组长检查。指导小朋友放好扫把、畚斗和抹布。

3、协助常务值日班长检查学生书桌、指甲、以及书本作业本的卫生。

劳动组长:

1、负责组员的劳动分工。负责督促组员的劳动情况。

2、负责检查组员的劳动成果。

水管家:

1、负责饮水机的开关,以及提醒老师及时换水。

2、提醒同学正确倒水,定期清洗饮水机。

电管家:

1、负责班级电灯、电扇和空调的开关,保证人走灯关。

2、及时发现问题,提醒报告给老师。

安全小干部:

1、明确安全第一。能自觉做到安全活动,文明游戏。

2、能及时发现小朋友不安全的苗头,并及时劝阻。

3、有很好的措施,奖惩相关的小朋友。

工作岗位职责15

职责描述

1、配合市场营销策略,制定中长期客户关系管理及沟通策略;

2、根据公司经营目标与战略,建立、维护和完善会员体系,提升用户消费体验,增加有效会员数量及销售贡献率;

3、开发并不断优化会员营销活动相关流程及项目,建立有效的客户沟通机制,跟踪反馈会员体验;

4、配合品牌传播及促销活动,开发有一定创意的会员礼品物料。

任职要求

1、年龄:26—35岁,学历:大专以上,专业:市场营销、会员运营等相关专业;

2、工作经验:至少2年以上同等职位工作经验;

3、知识技能:熟悉Excel、数据模型等;

4、综合素质:熟悉社区门店会员特性和会员计划,具有敏锐的洞察力以及较强的逻辑思维,善于从多角度发现问题、思考问题并快速形成解决方案等。

《工作岗位职责15篇.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式