员工洗澡间管理制度

员工洗澡间管理制度

员工洗澡间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现,同时关系到每一位员工的切身利益。下面是小编为您整理了“员工洗澡间管理制度”，希望能帮助到您。

　　员工洗澡间管理制度篇1

为了加强对浴室工作的管理，更好地为广大员工服务，特拟定如下管理制度：

（一）管理人员制度

1、浴室管理人员必须坚守岗位，按时开放浴室，提前通电，保证洗澡水温。

2、对洗浴员工进行登记，配备洗浴登记本。

3、经常检查设备情况，发现损坏及时上报主管部门。

4、加强责任感，确保洗浴人员的安全；每日洗浴结束后对洗浴设备断电。

5、每日洗浴前或洗浴后打扫浴室卫生，保证浴室干净整洁。

（二）洗浴人员制度

1、洗浴人员必须服从浴室管理人员的管理，洗浴前进行登记。

2、开放时间：

冬季：男士每周一、周二、周四、周五、周日；18：00~22:30 每周三、周六；21:15~22：30  女士每周三、周六；18:00~21:00

夏季：男士每周一、周二、周四、周五、周日；18：00~23:30每周三、周六；22:15~23：30  女士每周三、周六；18:00~22：00 （时间若有调整，另行通知。）

3、进入浴室不得大声喧哗，不得打骂，斗殴；不得损坏公物，如有发现，追究责任，严肃处理。提倡文明就浴。

4、为保证每位员工都能洗好澡，每位员工洗澡时间不能超过45分钟。

5、个人衣物要及时放入柜内保管/锁好，严禁任何人将一切危险物品及贵重物品、现金带入淋浴室，否则一旦丢失后果自负。

6、员工洗完澡后要及时关闭水龙头，做到节约用水。

7、严禁任何人触摸热水器下水管道，洗澡前注意调试好水温，以防烫伤，否则造成烫伤等一切事故，后果自负。

8、讲究浴室卫生，所有洗浴人员必须做到不随地吐痰；不随地丢纸、垃圾；不随地大小便；确保室内外环境整洁卫生；自己带进浴室的物品要带走，或扔进垃圾筐中，发现违反者罚款20元/次。

9、洗浴人员严禁在浴室洗衣服、床单、被单、鞋子、发现一人，罚款20元。

10、洗澡人员要爱护浴室公共设施，损坏者按价赔偿。

（三）浴室安全管理

1、浴室管理人员要定时检查水管、通风、淋浴器、冷热水阀等供水设施是否完好，如有问题应及时报告、及时解决，避免危险事故的发生。

2、浴室管理人员应定期检查浴室的线路及照明灯的使用情况，发现灯熄、电线裸露、供电设施损坏的.情况及时报告、维修。没有消除安全隐患前不得开放浴室，坚决杜绝漏电伤人事故的发生。

以上制度希望各位员工认真对待、互相监督、坚决贯彻并执行。

　　员工洗澡间管理制度篇2

1.进入洗澡间前请妥善保管个人物品。

2.进入洗澡间要穿拖鞋，禁止穿带油、带泥工鞋和光脚进入。

3.使用前必须检查保护接地线是否具备并且完好。

4.使用前必须检查电源插头是否插紧，防止电热管干烧而导致漏电。

5.不能堵塞封闭热水器的压力释放装置。

6.检查供水系统正常后，先设定需要的水温，方可接通电源，调节淋浴水温时，淋浴花出水不要直对人体，先用手试水温，以免烫伤。

7.浴霸使用过程中要根据天气情况合理调节取暖灯泡个数，要打开排风扇，防止因高温或缺氧造成人员的昏厥。

8.使用完毕后要关闭水龙头、热水器和浴霸电源，要对环境进行清洁，保持洗澡间的干净和整洁。

9.穿好衣服后开门通风，保证设备干燥。

10.如果长时间不使用电热水器，必须将其内胆的水排空。

　　员工洗澡间管理制度篇3

第一章 总 则

第一条 为明确员工使用卫生间细则，确保卫生间清洁、卫生、干净、舒适，避免造成肮脏、混乱、拥挤、浪费，维护企业良好形象，结合实际，特制定本制度。

第二章 适用范围

第二条 公司全体员工的卫生间使用管理。

第三章 管理细则

第三条 综合部负责卫生间的日常使用及管理，由公司保洁员统一打扫、清洁、冲洗。

第四条 员工应养成良好生活习惯，便后立即冲厕，直到冲净为止。

第五条 不得乱丢如厕垃圾，以免造成下水道堵塞或卫生间环境不洁，垃圾统一放进卫生间配备的纸篓中。

第六条 节约用纸，原则每次使用不得超过七格。

第七条 不得在厕所内墙上乱写乱画，创作“厕所文学”。

第八条 服从保洁人员管理劝告，自觉遵守卫生间使用管理规定，文明如厕。

第九条 洗手后应自觉使用卫生间统一配备的擦手纸或烘手机，不得甩手撒水，以免弄脏洗手台及地面。

第十条 爱护卫生间配备设施，节约如厕用纸及洗手用皂，自觉维护卫生间清洁环境。

第十一条 综合部负责卫生间设施及日常清洁物品的配备，并负责对全员日常使用行为的管理，对违反文明如厕行为建议参照救助基金有关规定进行20元/次捐款。

第四章 附 则

第十二条 本制度未尽事宜或其他特殊情况，由总经理办公会另行决定。

第十三条 本制度由综合部制定并负责解释。

第十四条 本制度自发布之日起实施。