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最新个人原因辞职信

时间:2024-08-12 06:11:27
最新个人原因辞职信

最新个人原因辞职信

工作中,有人入职,自然有人辞职,可能会由于某些问题而辞职,这也意味着,需要写辞职信了。那么,辞职信到底怎么写呢?下面是小编帮大家整理的最新个人原因辞职信,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

尊敬的领导:

您好!

我是公司销售部,销售专员。因为工作压力太大,不能适应公司的工作,想要辞职,个人能力达不到要求,继续岗位上坚持下去,也只是给自己添麻烦增加压力,还不如辞职。

刚进入公司我认为自己有能力承担公司给的压力,但是没想到销售工作居然压力这么大,不但有其他公司竞争,公司内部的竞争更激烈,而且每天都有业绩目标,每月有月季标准,各种各样的要求,让我在工作的时候背上了太多的重担,已经扛不住了,经常为了工作睡不着,吃不好。

最重要的是我进入公司四个月,没有业绩,每次开会当询问自己这个月要完成多少业绩时,我都开不了口,因为严重缺乏信心,几个月的努力都没有取得半点成绩让我心灰意冷。我知道之所以做的不好,只是自己没有掌握方法而已。想要在岗位上掌握工作的方法技巧,不容易,不然为什么有那么多人无法适应销售呢?没有接触过,就不会感受差距,当看到同事们努力工作激情四射,而自己躲在公司的一角压抑的工作。实在是太累了。

我想了想,或许是我不适应这份工作,既然能力不够,再混在岗位上累人,还不如早点离开。我也明白公司讲究“剩”者为王。但是我并不是那块料,分析自我是做好工作的基础,以前我从不考虑自己为什么工作,现在我明白了工作需要兴趣相投,还要能够快速适应,我不适应这样的工作压力大,没有成绩,拖累部门自己也受到惩罚。

谁不想在工作中取得更好的成绩,有更高的.业绩,我也想过,也曾努力过,但是付出了太多心血,却没有取得应有的成绩,我再也不认为自己能够在工作中更近一步,或许这是在给自己找理由,但是自己不想工作了那我就只有早点退出,早点离开工作。希望可以缓一缓,高强度的工作,让我憔悴,让我焦虑,心累了我坚持不下去了。

每次经理开会都会给我们鼓励加油,让我们重新燃起信心,但是经过了多次大打击,多次失败后我认清楚了,我不适合,既然不适合为什么还要强求呢?当看到我们部门其他同事都努力的贡献了自己的力量,就我的业绩空空,让我们部多次与其他部门竞争失败,心里也不好过,每个月在月初就想要努力做好,取得好成绩,我都为自己的工作制定了目标,但是坚持到最后依然还是同样的结果,我也想明白了,也就不再强求。

此致

敬礼!

xxx

  日期:20xx年x月x日

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