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班长述职报告

时间:2024-05-04 22:55:13
班长述职报告集合7篇

班长述职报告集合7篇

在日常生活和工作中,越来越多的事务都会使用到报告,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。我们应当如何写报告呢?下面是小编为大家收集的班长述职报告7篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

班长述职报告 篇1

这个月的工作有些零散但是很实在,让我最开心的事班委的认真和团结,真的能给我归属感!我觉得这是团结整个班级很重要的一步,我们这一支核心的团队仍然有很多需要完善的地方但是我相信只要有那一股团结的神在,我们一定可以做得更好!

这个月参加了一次院学生会得会议,主要是通知了达人秀的报名方式和参赛方式,并强调了查操和查课的问题。

在11月11日这个特殊的节日里,我们班组织了一个小型的光棍节活动,玩了“你来比划我来猜”的游戏,放了《爱出色》这部电影。

随后,将策划多时的秋游落实了,在去的路上我们教了团歌,玩了闹经急转弯,摘完橘子后大家都动手亲自做寿司。由于场地的限制,准备玩的游戏并没有进行,我们玩的时间并不长,最大的问题就是大家很多人都没有吃饱,这是我们安排的失误。

在班长团支书的例会上,辅导员提出了“拥抱”的活动和贫困鉴定的安排以及改造间同学缴费问题。

这个月组织了一场会计系的拔河比赛,在赛前召集选手教拔河技巧,大家表现出了空前的团结,在赛场上虽然没有得到第一名,但仍看到了所有人的努力和付出。在当天晚自习时给大家发了小小的礼物作为奖励。

这个月开了4次班委会,主要内容如下:

1、制定了班委会签到政策。

2、通报上个月的评分结果。

3、要求学习委员体育委员生活委员通报本周的检查结果。

4、将班级即将开展的活动与班委商讨。

5、严格要求每周的工作报告及每月的述职报告。

6、安抚班委情绪,在工作中班委多多少少都遇到了麻烦和困难,心中也由自己的苦恼,让大家彼此倾诉了一下。

7、希望班委培养自己的能力,可以放大胆子在大家面前展示自己的工作。

8、宣布了副班长的职责,并将主持班会的责任交给文艺委员。

9、公布班费的明细账。

10、传达了例会的精神。

11、学习委员生活委员公布了每周的检查结果并对大家提出了要求及新的班级政策。

这个月开了四次班会,内容如下:

1、强调早操的出勤率及做操的质量。

2、开展拥抱活动。

3、宣传先进班集体的相关事项并组织大家自愿签字。

4、要大家在寝室内不要使用大功率电器,安排班委轮流查寝。

5、向大家宣传拔河比赛相关事项。

6、搜集班上同学对班委的意见及班级活动的看法

本月还开了两次寝室长会议,内容如下:

1、强调了早操的出勤率,希望寝室长可以做好表率。

2、每个寝室都写出一首班歌,一句班级口号以及希望班级开展的活动。

3、开始本月的班委评分。

这个月的工作内容大致如上,希望大家能多提意见,让我们班可以更好!

班长述职报告 篇2

各位领导:你们好!

我是公用工程部甲班值班长潘杰,在20xx年3月1日经过部门的考核选拔被任命。在部门经理方国新工程师郝明金的领导和指挥下,紧紧围绕本部门的目标方针来保证安全生产。我熟知作为一名值班长的岗位职责负责全班及管辖范围内的设备与建筑物的管理。主要负责班组的交接班、劳动纪律、工艺纪律、岗位巡检制度的落实,保全维护呼唤制度的有效,输入、输出产品的预见与反馈的管理。能对员工进行培训,能对生产上的技术问题有效解决。做好部门节能降耗的具体落实工作。所处区域环境卫生,安全职责的管理。完成领导交办的其他任务。经过5个多月的努力本团队以较强的凝聚力、合作能力,在拥有较硬的技术基础上不断的学习扩大知识面。现在我将这期间的工作作个汇报,恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。

一、 职业道德与素养

职业道德承载着企业文化和凝聚力,凝聚力塑造团队精神,没有团队精神就不会有较好的执行力。而我作为我们班组团队的核心成员,一言一行影响着其他成员我必需严格要求自己自觉的遵守公司的各项制度起到带头典范作用。每天要比员工早到仔细检查设备运行情况,在公司前期生产不稳定时每月休息控制在2天以内基本保持在1天。现本班成员都能够在提前15分钟到岗,在生产需要时服从安排加班。例如7月份市环保局来视察可连续2天提前到岗2小时,在接到部门临时性任务时能有效完成,5月份那天上中班早上8点接到方经理通知要到纺丝不帮忙拉丝我能够迅速的组织人员到现场这靠的就是团队精神。决定一个人在职业生涯中的定位取决于职业素养,只有能站在公司的角度去考虑问题去做事公司在能考虑到你的加薪升职。要处处为公司着想保证安全生产节能降耗,公司有盈利了我们的福利才会提高,保证安全生产这和责任心有很大的关系我一直信奉“只有你善待岗位,岗位才能善待你”,在6月16日凌晨动力站因整定电流设置问题跳脱我从下班路上回来帮忙得到部门的表扬我认为我的坚持是对的。在接下来的工作中我会努力培养班组成员的职业素养。

二、 班组管理

1) 自身技能:说句实话我刚做值班长时很没有底气以前我一直在做动力站这块没有接触过热媒站。记的我带班的第9天在调整风量系数的时候就因为调整错误引起炉膛正压,虽然对生产没有影响但造成安全隐患。这让我明白了公司培养一名骨干要付出多少成本,我告诉自己要努力不要辜负了公司、部门对我的希望。至此每一次切换炉子无论什么时候我都会到现场同事、领导们也很耐心的给我讲解,对炉子内部不了解停炉清扫的时候我会积极主动的去到内部一边做卫生也可以学习。在以后的学习中我会加倍努力,多多像前辈学习。

2) 在考核方面以引导为主在塑造一个人的职业素养大致分两种:惩罚与奖励 过度的惩罚会被认为是对他的否定产生消极因素,而没有惩罚就不会有效的监督。以惩罚为辅引导为主,关爱员工。在考核时公平、公正、公开以人性化管理而不是人情化管理。例如:一个壁炉一群人在取暖,手越来越靠近当第一个手碰到壁炉时被烫到了,他会告诉身边的人碰着会烫手的其中会有人不相信当第二、第三人?..也烫着时大家就会相信碰着真的会烫着这样就不会有人去碰了。

3) 人员分配让每位员工对每个岗位熟悉以便在人员离任时调动,及时了解员工的动态深入员工内部了解他们的想法,分工明细责任到人。在动力站由于夏季温度较高采取岗位轮流制减少抵制情绪,在热媒站采用划区责任制取得了很好的成绩被兄弟班组学习采纳。

4) 标准化管理是加强班组管理的必要手段。在公司、部门的规章制度下制定细化的规章,要做到有章可依。在部门巡回检查制度下本班要求每位员工有自己的巡检路线及重点以便班组督查。

5) 开展 ……此处隐藏1421个字……炼,我收获了很多经验,成长了很多,但也发现了我的问题所在。我能够按时参加年级的各种会议并向老师和同学们进行传达,但是我的问题出现在及时上。我担当的角色就是及时雨,可有时或因为时间仓促,或因为自己忘记了,有些事情当天没有来得及说,只好改到第二天,这就极容易耽误一些事,一耽误整个班就会受牵连,虽然迄今为止还没出现什么大事,但如果让这个坏习惯养成,恐怕迟早会酿成大祸。这个坏习惯我一定要改正,请大家监督我。

这学期我认为我做的最不好的事就是杂志这方面,因为找不到聂主任而耽误了两位同学订杂志,虽然我也曾跑了好多次去找老师,但毕竟没有完成任务,这说明我还是努力的不够。还有,因为杂志数目不对,导致有的同学现在还看不到。这些问题我一定会及时向学校协商,也会反省自己,当然也要向大家说一声对不起。

在新学期中,我希望能改掉忘事的坏毛病,努力将自己身为班长的工作做好。在学习上我也会更加努力,争取成为品学兼优的领头雁。希望大家继续支持我,帮助我,我会尽我所能,把我们九班创造成一个齐心协力,团结一致的大家庭!

谢谢!

班长述职报告 篇6

时间匆匆而过,到公益中学的第一个学期已经接近尾声。作为一名副班长,虽然在学习和工作上还存在着这样或那样的缺点和不足。但细细回顾起来,本着为同学服务,为班级争光的原则,我一直在努力地工作着,现总结如下:

一、班里的常规工作

1.在开学初,能第一个带头上交班会费和班级图书角的书籍。

2.在9月份,我天天很早到校,站在教室门口,检查同学的回家作业并督促大家上交。

3.10-12月份,我每天放学后,把回家作业发到班级博客。

4.近一个学期,我每天统计同学们回家作业的完成情况,并记录在册。

5.负责记录每天数学作业的订正情况以及收部分数学作业。

6.到今天为止,是本班级上传博客文章较多的学生之一。

7.关心班集体的建设,班级情况能及时在周记上向班主任反映。

8.在迎新年慈善拍卖会上,是全班捐献物品最多,价值最高的学生(都是新的,可惜标价太低了,如一套咖啡杯具,只标了原价的百分之二十五)。

9.主持了班级的迎新年活动。

10.到目前所知的为止,品德分是全班最高的。

11.10-12月份,收全班的周记作业。

二、为班级争得的荣誉

1.暑假作业“品味书香”征文获校一等奖,实践报告获校二等奖等等。

2.代表学校参加“我爱中华”演讲比赛,获西湖区二等奖。

3.在校晨会上,作开展“艺术体育月”的动员报告。

4.当选为校少先队大队长和学生会副主席。

5.代表学校参加杭州市“感动校园故事”的征文竞赛。

6.代表学校参加西湖区“优秀电子作品”的竞赛。

7.主持了以“迈好中学第一步”为主题的大队活动。

今后,我仍会全力以赴地履行副班长的职责,积极配合班长的工作,更好地起到班主任和同学们之间的桥梁和纽带作用,为把我班建设成为全校的模范班级作出贡献。

班长述职报告 篇7

本人自XX年9月任0409301班班长职务。一学期的工作工作中,既有称职之处,也有不尽称职的地方。比较突出的成绩是带领全班同学从相互陌生变得无比团结,班级凝聚力和气氛比较突出,并班级在学习上产生了一批拔尖的同学。不足之处是未能使同学们在生活、学习以及为人处事方面养成良好的习惯,在学习上有部分同学出现不同程度的掉队现象。下面就具体汇报任职以来的工作情况:

1、“玩”出班级凝聚力

10月份,我组织班级同学集体到将军山风景区举行秋游活动,活动前我和生活委员朱宇辰做了充分的准备,具体包括烧烤食物的购买、景区门票的订购以及活动流程的安排。到达景区后,同学们在一起玩闹中加深了对彼此的了解,建立了更加深厚的友谊。

12月份,我组织策划了团支部的一个团日活动------“每天锻炼一小时,为祖国健康工作五十年”,具体活动为班级羽毛球比赛,同学们积极参与,在运动比赛中放松了心情,并拍照留念,赛后,我准备了一副羽毛球拍赠给了冠军获得者,并颁发了最佳参与奖和最佳团体奖,班级凝聚力和班级气氛得到进一步加强。

1月份,为庆祝元旦,我组织同学一起到翠屏娱乐城k歌,晚上到餐馆举行了班级聚餐活动,活动中,同学们玩得非常尽兴,就连平时比较内向同学也能够很好的融入其中,班级团结的像是一家人。

2、适时的班会让班级在总结教育中提高

本学期我分别就不同的主题召开班会,对班级工作进行总结,对同学中出现的优劣现象分别进行了表扬和批评。

10月份,我就班级凝聚力不足以及部分同学组织性纪律性不足的现象召开了一次批评教育性的班会,会上我具体指出了班级出现的几种不良现象,诸如同学见面不打招呼,宿舍内部“拉帮结派”,对同学的不尊重,公共场合或是沉默或是交头接耳玩手机等。会后,同学们深刻的认识到班级以及个人自身的问题,在以后的表现中有了明显的改善。

11月份,我就期中考试情况进行了总结,并请来了大二的优秀学长前来介绍学习经验,解答同学困惑。会上,我就班级学习中出现的宿舍学习成绩分化严重的现象作了一定的分析,对同学们从考试中暴露的一些学习方法、学习态度方面的问题进行了集中指出,并通过ppt演示,对未来工作就业形势进行了分析,引发同学们对自身学习情况的反思以及对自己人生的规划,收到了一定的效果。

12月份,我联系了几位大三的优秀学长,组织了一次大三优秀学长访谈会,会议采用学长介绍与分组讨论相结合的形式。会中,同学们与学长就专业学习、大学经历等方面进行了深入激烈的交流,会后大多数同学都上交了一篇学长访谈录,谈了自己的收获和对未来的信心。

1月份,我就班级在本学期的表现,召开了年终总结班会。会上,我通过ppt的演示,总结了班级在本学期的活动以及出现的优点与不足,另外,我根据我平时的观察积累,罗列出了同学们平时表现中出现的一些欠妥之处,并提出了中肯的建议及改进措施。

3、班级学风欠佳,部分同学良好的习惯没有养成

我认为,大学里的班级带给我们每个同学的不单单是玩乐的氛围和几个“哥们”,我们更多的是应该从宿舍生活中收获合理有序安排生活的方法和习惯,从班级这样一个集体中收获纪律性组织性和集体荣誉感,在大学这样一个大环境中收获自主学习、勇于钻研的学术态度。我一直将我的这个观点灌输给我的同学们,我希望大家在积极参与班级以及学校的各项活动锻炼自己的同时,更应该注重习惯的养成,一为生活,一为学习。不过很显然,本学期班级在这方面做的还不尽如人意,我的种种措施在同学们中间没有得到很好的落实,导致部分同学生活无序,寝室卫生欠佳,学习成绩也不理想。有同学建议我的教育鼓励政策不够铁血,但我想这应该不足够成为理由,同学们也应该作出反省。

以上是我任职以来的主要工作状况,有些问题可能讲的不深不透,请领导和同学们批评指正。

0409301班长:XX年1月16日

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